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  • 人才战略



     

          曲江文化产业集团坚持把为员工创造个人发展平台作为最大福利,鼓励创新,允许犯错,不求全责备,不削足适履,让人才有用武之地、理想有实践平台、价值有实现途径。高度关注员工发展,提供包括专家讲座、网络学院、考察交流等在内的全职业生涯的培训通道。

           坚持在文化园区策划规划中历练团队,在文化项目开发建设中锻造行家,在全文化产业链的整合过程中挖掘精英,在经营管理中培养骨干,在大项目、大合作中锻造员工敢于担当的责任意识,勇挑重担的胆识谋略、不惧高压的意志品质、融入团队的胸襟气魄,引发了集团人才队伍的“链式反应”,实现了从人才“单元”到人才“矩阵”的跨越。

          曲江文化产业集团注重用积极向上的澳门博体线上网站培养员工开放包容、青春浪漫、感恩真诚的价值导向。为员工构建涵盖五险一金在内的保障体系、管家式的健康管理体系,让员工充分感受企业的温暖和关爱,让每位员工怀着感恩的心态去工作。
     
     

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